衡水银行股份有限公司(以下简称衡水银行)自2002年创立,16年来,一直以满足客户需求为己任,秉承“服务地方经济、服务实体产业、服务城乡居民”的创立初衷,切实履行服务国家、服务社会、服务客户的真挚承诺,立足传统而追求创新。2017年10月新领导班子上任以来,管理理念不断更新,员工队伍面貌焕然一新,经营业绩不断攀升,各项工作都取得了新的成绩,正在为未来高质量发展现代化银行夯实基础,迈向创新发展的新时代。

——以党风廉政建设为抓手,正行风、转作风。衡水银行深入学习贯彻党的十九大精神,加强党的廉政建设。该行于2017年10月开展了以“抓党风、正行风、转作风”为主题的“正风肃纪”专项活动。该行党委召开专题会议研究整改,把活动中征集的可行性建议纳入到改革方案中。通过“正风肃纪”专项活动提高了全行员工的思想认识,引导约束干部职工转换作风面貌,忠诚干净担当,依法合规经营,进一步加强衡水银行在群众和客户心目中的信誉与形象,为早日实现“一年初见成效、三年根本好转、五年走在衡水市金融系统前列”的发展目标打下了良好基础。

“正风肃纪”专项活动动员大会

此外,衡水银行开设了《衡水银行大讲堂》,内容围绕衡中精神、预防职务犯罪等课程,对全行中层以上领导干部进行思想、法制、警示教育,在全行范围内营造风清气正的干事创业环境,引导广大干部职工树立忠诚、敬业、履职、奉献,一切为了衡水银行的从业观和价值取向。

——精神文明创建和服务质量提升双管齐下,塑造企业品牌新形象。近年来,衡水银行以精神文明创建和服务质量提升为抓手,内强素质、外树形象,以提升服务文化为着力点和切入点,完善服务管理,提升服务质量,转变工作作风,树立城商行的品牌新形象。

“京津冀银行业金融机构存款保险业务知识竞赛”中获得二等奖

“明星大堂经理”评选活动获奖选手

2017年6月15日至16日,在由河北省银行业协会组织开展的2016年-2017年度文明规范服务“明星大堂经理”评选活动中,衡水银行推选的三名大堂经理从来自全省45家银行147名大堂经理候选人中,脱颖而出,均荣获“明星大堂经理”称号。衡水银行冀州支行、尚城支行分别获得2017年中国银行业文明规范服务五星级和四星级营业网点,新华支行喜获“全国青年文明号”。8月至11月,在“金融创城”系列活动中,衡水银行的三家支行获得“河北省文明服务网点”荣誉称号,两名员工获得“文明服务明星”荣誉称号。12月8日,在“京津冀银行业金融机构存款保险业务知识竞赛”中,衡水银行四名员工组成的代表队以优异成绩荣获“二等奖”。这些成绩充分展现了新时期衡水银行人的精神风貌,赢得了社会各界广泛赞誉,积极推动了该行企业品牌形象重塑。

——经营业绩再创新高,资产规模稳步迈上新台阶。 2018年以来,衡水银行从客户结构和业务结构方面进行战略调整,加快转型,按照有进有退的原则,对客户实行名单制管理,主动营销,资源有选择性地向战略性客户倾斜。业务方面放弃传统经营模式,做大做强零售业务,依法、合规拓展金融市场业务,重新开辟对公业务条线,补齐短板,提升综合盈利能力。截至2018年7月底,全行资产总额499.6亿元,较年初增加63.3亿元,增长14.5%;各项贷款余额258.6亿元,较年初增加28.02亿元,增长12.15%;负债总额465.1亿元,较年初增加61.87亿元,增长15.34% ;各项存款余额354.5亿元,较年初增加12.69亿元,增长3.71%;实现拨备前利润3.99亿元,累计实现净利润1.63亿元。贷款利息收入7.03亿元,较去年同期增加0.84亿元,提高了13.49个百分点;收息率达到71.16%,较去年同期提高了7.41个百分点。2018年1-7月份,该行从资产规模到负债规模,从贷款到存款到盈利,增长额均超越上年全年总增量。

——新规划引领谋新篇,绘写未来美好愿景与蓝图。2017年9、10月份以来,衡水市委、市政府先后从全市和全国范围为衡水银行选拔了优秀人才充实壮大领导班子核心力量,给衡水银行注入了新鲜而强劲的源头活水,为正处于低谷期的衡水银行逆势闯关、绝地反击奠定了人才和管理基础。10月1日,市委、市政府对衡水银行提出了“一年初见成效,三年根本好转,五年成为当地金融行业领头雁”的发展要求,新一届领导班子求真务实,勤恳敬业,组成战略规划工作小组,制定了科学合理、既接地气又符合现代商业银行发展理念的《五年(2018-2022)发展规划》,明确了改革发展路径和总体思路,提出了“54321”核心发展战略,利用五年时间,通过重塑组织、业务、管理、考核四大体系,构建零售、公司、金融市场三大条线,树立业绩、风险、和谐三重文化,打赢脱危解困、人才兴行、创新发展三大战役,实现本地与全国、存量与增量的全面发展,总资产规模达到1000亿元以上,依靠自身发展实现弯道超车,尽快回到健康、可持续发展的正轨。

2018年以来,衡水银行通过多种方式和途径向全行员工宣贯《五年发展规划》,让员工看到了清晰具体的发展蓝图、明确可期的发展走向,员工思想统一了,信心坚定了,共谋发展、共迎新生的工作热情提升了,各级干部员工的精神面貌发生了巨大变化,焕然一新,状态喜人,全行上下主动加班加点完成工作,上下联动实施业务拓展,正能量越来越足,干事创业的工作氛围日渐浓厚,《五年发展规划》已成为引领未来发展的目标导向。

　——研发新产品,构建多层次、广覆盖的渠道金融服务体系。2018年以来,衡水银行开展了多维度的产品创新,着力开发拳头产品,推进线上、线下渠道智能融合,持续提升金融服务质效,打造专属衡水银行的特色品牌。

积极探索开发“税易贷”等产品。为纳税记录良好、信用等级较高的小微企业提供无抵押信用贷款。制定和完善贸易金融的业务产品,包括为持有的期货仓单占压大量资金的客户续作标准仓单质押业务。

做大做强零售产品。衡水银行针对微小用户出台了新的信贷产品。其中消费贷款产品有房抵快贷、工薪易贷、工薪保贷、公积金信用贷、公积金组合贷;经营贷款产品有房抵循环贷;贴近民生、关注民生的信贷产品有个人住房按揭贷款、商铺按揭贷款等。

加大信贷产品创新力度。衡水银行先后开发了住房开发贷款、项目建设贷款、流动资金封闭贷款、应收账款池融资、扶贫配套贷款等多个贷款产品。

成功研发理财新产品。成功研发销售了“金荷恒升”系列个人理财产品,非保本浮动收益型理财产品,初现成效;承揽了“河北省第二届园林博览会”票务代售服务工作,既加强了衡水银行的形象宣传,也增加了收益。

　——出台金融服务转型新策,提供特色、专属产品与服务。一直以来,衡水银行积极响应监管部门“脱虚向实,回归金融本质”的政策要求,在支持实体经济、助力三农、参与重点项目建设、实施绿色信贷等方面发挥了积极作用。支持重点工程项目34个,贷款余额21.99亿元;实施绿色发展战略,发放绿色信贷资金16.83亿元。助推科技企业发展,支持科技型企业客户17户,金额12.72亿元。积极探索支持区域经济发展的新模式,实现互通有无,支持区域优质中小企业,促进银企及地方经济的共同发展。在脱贫攻坚工作中多渠道、多方式支持武强县、武邑县、饶阳县、阜城县4个国家级扶贫开发工作重点县的信贷投放,帮助贫困户实现稳定脱贫。截至2018年7月底,衡水银行为衡水政府及地方大中小企业投放信贷资金258亿元,较年初增加28亿元,增长12.15%,有力的支持了衡水地方经济发展。

衡水银行董事长曲俊杰在战略客户专属服务推介会上作主题演讲

　——信息科技与金融服务深度融合,开辟智慧银行创新之路。在信息科技建设方面,衡水银行也取得了突破性进展。非现场审计系统实现了该行审计风险类信息系统零的突破;建成微贷运管系统、电子商业汇票系统、互联网安全平台及APP版手机银行系统;建成人民银行网联平台;顺利完成二代支付系统即时转账业务、网银互联系统升级、二代支付系统国密改造、网上支付跨行清算系统的全国性系统升级改造任务;二、三类账户系统建设、客户身份信息系统建设、上海票交所平台接入、反洗钱三号令系统升级、联网核查公民身份信息系统、预防电信网络诈骗平台和司法查冻扣系统建设、公安查控平台建设等十多项系统成功完成开发、改造工作;常备借贷便利业务实现电子化操作;银登中心摘牌资产业务成功落地,资产证券化产品(ABS)首次纳入该行投资产品库。标志着衡水银行步入了信息时代。

电子商业汇票系统上线

　——披荆斩棘,既往开来,为实现衡水银行“一三五”宏伟目标奋进。衡水银行是衡水人民自己的银行。衡水银行将用自己的行动谱写大爱情怀,一切以衡水市民百姓需求为服务宗旨,以扶持衡水经济建设为己任,积极落实并竭尽全力推进实现衡水市委、市政府提出的“一年初见成效,三年根本好转,五年成为当地金融行业领头雁”的发展目标。衡水银行新一届领导班子将带领全行1500多名员工,紧紧围绕《规划》“一个中心、两个基本点、三大共识、四个必须增强、八个全面改革”的总体思路,开启新征程,计划通过五年的努力实现资产规模的翻番增长,再造一个衡水银行。该行将秉承“守善固本、追求卓越”的企业价值观,举全行之锐力,立鸿鹄之伟志,聚全员之豪情,倾心服务地方经济、服务实体产业、服务城乡居民,贴近百姓生活、贴近人民需求,为衡水经济的腾飞做出更大贡献,在新时代奋力谱写高质量发展新篇章!(徐秀丽 李景环)